为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,抢抓春季开学后促就业工作关键期,全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业,积极响应教育部行动方针,我校于2023年3月17日召开了2023届毕业生就业工作专题会议。理事长龚必飞,党委副书记、校长王鲁男,各二级学院及学生处、就业服务中心负责人参加,党委副书记、副校长甘永诚主持会议。
会上,各二级学院院长汇报了2023届毕业生目前的实习工作情况,就本届实习就业工作开展进度以及存在难点进行了阐述和分析。目前我校2023届毕业生实习工作情况基本稳定,部分专业将加快进度,同时学院将持续鼓励未入职学生积极参加线上线下招聘会,并加快实习就业基地建设。
就创业服务中心副主任罗雄梅汇报了我校促就业工作的六项举措:一是细化就业实习数据提报,做好学生就业信息反馈、毕业生跟踪调查及服务工作;二是精确访企拓岗数据汇总,做到每个专业对口企业走访不低于10家;三是安排开展线上线下招聘会;四是联系教委指派的就业指导专家进校园开展巡讲;五是开展大学生求职模拟招聘大赛,锻炼学生心理素质、职场应变能力和专业技能操作能力;六是落实2023届毕业生档案交接,建好毕业生就业信息档案,安排专人负责档案管理。
甘永诚副校长强调,就业工作需做到“四个到位”:
一是认识到位:就业工作认识提高,推动高质量就业,坚持实地走访为主,“走出去”和“请进来”相结合,通过走访企业和用人单位,广泛开拓就业渠道和就业岗位;
二是责任到位;就业工作责任应由全校所有教职员工共同承担,都是学生就业的推荐者,深化教育教学改革,提高人才培养与社会需求的契合度;
三是问题解决到位:解决学生就业问题及时,加强与学生之间的交流,各二级学院重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生,建立帮扶台账。落实“一对一”帮扶责任制,确保每一位困难生都得到有效帮助;
四是就业政策用到位:贯彻落实党中央、市政委、市教委对大学生的就业政策,双管、多管齐下帮助就业。
理事长龚必飞对促就业工作提出了四点要求:一是根据实习就业政策,充分高质量完成实习就业工作;二是各二级学院要按要求落实学生实习岗位,责任到人;三是实习就业工作各项提报数据务必精准详实;四是各部门之间加强交流。
王鲁男校长作了总结讲话,并结合学校实际,就进一步做好2023届毕业生实习就业工作突出了要求:一是强调就业工作重要性、应加强重视,牢固树立责任意识;二是进一步落实第三方协议的签署;三是就创业服务中心应主动加强与各个二级院系的流动,要完善工作机制,发挥自身优势。
王校长还强调,各辅导员、老师们要勤于思考、勤奋工作,正确看待批评与建议,时刻保持一种干好工作不负组织重托的责任感,以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作开拓创新,为推进本年度各项学生工作稳定发展而努力奋斗。