马克思主义学院
以老带新传帮带 以新促老共成长
2023年秋期开学，依据中共中央办公厅《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》等文件规定，学校党委出台了《青年教师导师制度》，面向教龄在一年以内的青年教师，制定了一套旨在帮扶青年教师从教学和科研等方面尽快成长的导师制度。
该导师制对导师的选拔条件和工作职责做出了明确规定，除政治条件和学历、职称等方面要求外，要求导师应是“学科知识宽广，教学功底扎实，具有较高的教学与科研水平，是公认的教学能力强的教师”。按照双向选择、一对一配对，确定导学双方身份。要求导师通过听取对象教学科研打算、审查其教学文案与课件、听课与评课、教研指导、协同科研等，开展具体的教学科研指导。指导过程中，导师需做好听课记录和指导过程记载。
目前，导师制已在马克思主义学院正式实施，学院为新入职青年教师配对确定了指导教师。学院还将通过教学观摩、集体备课、创新性实践教学比赛等途径，为青年教师创造成长空间。
经过一段时间的实践证明，由老同志对新人进行传帮带，可以帮助年轻人快速成长。年轻人也可以帮老同事学习新兴媒体、电脑操作等技能，让“以老带新”实现“双赢”。下一步，马克思主义学院将不断完善“以老带新”“以新促老”工作机制，打造一支高效率、有担当的教师队伍，提升马克思主义学院整体凝聚力、创造力、战斗力。
